الرئيسية / Uncategorized / نظام العمل المؤقت يتسبب في تعميق إختلالات التدبير بالوكالة الحضرية.

نظام العمل المؤقت يتسبب في تعميق إختلالات التدبير بالوكالة الحضرية.

الدولة الجديدة/مراد بلغازي

نظام العمل المؤقت يتسبب في تعميق إختلالات التدبير بالوكالة الحضرية.

مصادر من داخل القطاع توضح ان عمق الإختلالات في التدبير يتفاقم بشكل خطير مما سبب في ازمة بعض الوكالات الحضرية خاصة ان هده الاخيرة تعاقب على رأسها ستة وزراء دون ان يتم معالجة اشكالية النظام المؤقت الذي ساهم في عرقلة المسيرة المهنية للمستخدمين.

ومن بين الوكالات التي تعرف حالة الاحتقان، وكالة الخميسات و طنجة التي يعاني مستخدموها مما أسمته بعض الأطراف النقابية، “الإرهاب الممارس من قبل عدد من المسؤولين”، وهي الوضعية التي سبق أن كانت موضوع ملف أسود، قدمه الوزير السابق في 23 مارس 2018، ووعد باتخاذ الإجراءات اللازمة، إلا أن الأمور ازدادت سوءا، قبل أن يتدخل الوالي الجديد بطنجة، وجمد صلاحيات مسؤولين، وعفي آخرين.

كما أوردت المصادر ذاتها حالة وكالة الحسيمة التي عرفت إجراء مباريات لتنصيب رؤساء المديريات، إلا أنه لحدود الساعة، رفض المدير بالنيابة نشر نتائجها.
ومن المنتظر تقول مصادرنا أن تعرف جلسة الحوار القطاعي، التي دعت إليها نزهة بوشارب، وزيرة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، الاثنين الماضي، تدارس ملف الوكالات في أفق عقلنة التدبير، والقطع مع سياسة الريع، مع التأكيد على ضرورة تنزيل مقتضيات اتفاق الحوار الاجتماعي يوم سابع مارس الماضي.
وطالبت نقابة العدالة والتنمية في رسالة سابقة إلى رئيس الحكومة بتنزيل بنود اتفاق الحوار، الذي تم مع الوزير السابق، وضمنها تنفيذ توصيات المجالس الإدارية المتعلقة بتعميم التقاعد التكميلي، وتنزيل هياكل ملحقات الوكالات، وصرف منحة النتيجة لمستخدمي وكالتي الداخلة والعيون.

كما يطالب موظفو الوكالات بالعمل على تطبيق، وبأثر رجعي، المرسوم رقم 2.11.471، والمتعلق بتسویة وضعية فئة المهندسین والمهندسین المعماریین، ومراسلة القطاعات المعنية في هذا الشأن، قبل متم 2019، وإعادة صياغة الملحق التعديلي للأنظمة الأساسية للوكالات رقم 01/2018، فيما يتعلق بطريقة احتساب المنح السنوية بشكل يحصن المكتسبات السابقة، ويمكن من توزيع الغلاف المالي المحدث، ليشمل كافة فئات المستخدمين، خصوصا الفئات المرتبة في السلالم الدنيا.
ولم يفت النقابة الإشادة بدور اللجنة التقنية المشتركة التي اشتغلت، في وقت سابق، على ملفات ثقيلة، قبل إجهاض عملها، مطالبة بعودتها للعمل بشكل استعجالي للانكباب على الملف المطلبي، وضمنه محاربة أشكال التمييز ضد النساء داخل الوكالات، من خلال إقصائهن من مناصب المسؤولية، ومن تسوية وضعياتهن الإدارية خصوصا الحاصلات على دبلومات إضافية.
ومن القضايا التي تثير الغضب داخل الوكالات، إغراق بعضها بعدد من المسؤولين، الذين يتحملون مسؤوليات وهمية على حساب كفاءات وأطر، وهي القضية التي تؤكد نقابة حزب رئيس الحكومة، بخصوصها على ضرورة تجاوز مخلفات المرحلة السابقة، ووضع حد لتدخلات بعض الجهات التي تهدف إلى ضرب استقلالية الوكالات عرض الحائط.

عن الدولة الجديدة

شاهد أيضاً

الأندلسي: “لقاحات المغرب” غير صالحة وتدبير الحكومة لأزمة كورونا كارثي

في حوارات اجراها عبد الجبار الأندلسي، الباحث في علم البيولوجيا الطبية بجامعة شيكاغو، مع منابر …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

error: Content is protected !!